Promoción Vertical USICAMM: asciende a Dirección, Supervisión o ATP
El camino para pasar de frente a grupo a un cargo con funciones directivas, de supervisión o de asesoría. Mayor responsabilidad, mayor ingreso.
La Promoción Vertical es el proceso por el que maestras y maestros en servicio ascienden a una categoría con funciones de mayor responsabilidad. Implica un cambio de función y de nombramiento, con un sueldo acorde al nuevo cargo.
¿A qué cargos puedes ascender?
- Subdirección y Dirección escolar
- Supervisión de zona
- Jefatura de sector y jefatura de enseñanza
- Asesoría Técnica Pedagógica (ATP)
Líneas de promoción
Solo puedes concursar por las categorías que corresponden directamente a tu función actual, conforme al Anexo III del Acuerdo. Por eso es clave revisar tu línea de promoción antes de registrarte.
¿Qué evalúa el examen?
A diferencia de la admisión, aquí no se evalúa una asignatura: el enfoque es la gestión escolar, el liderazgo y la legislación educativa. La base normativa es fundamental: el Artículo 3° constitucional, la Ley General de Educación y los principios de la Nueva Escuela Mexicana. Todo esto se mide en la apreciación de conocimientos y aptitudes.
¿Cómo se decide?
Tu resultado se integra con elementos multifactoriales hasta 100 puntos: la apreciación de conocimientos y aptitudes, tu formación, tu experiencia y tu desempeño. La apreciación es el factor que más depende de tu preparación.
Requisitos habituales
Los requisitos exactos los define la convocatoria vigente; estos son los más comunes.
Estar en servicio
Contar con nombramiento y la antigüedad mínima que pide tu línea de promoción.
Función afín
Concursar por una categoría que corresponda a tu función actual (Anexo III).
Perfil y documentos
Título, cédula y la documentación que acredite tu formación y experiencia.
Ruta de estudio en 4 módulos
Enfocada en gestión escolar, liderazgo y normatividad: justo lo que evalúa tu ascenso.
Módulo 1 · Marco normativo y legislación educativa
Artículo 3.º constitucional, Ley General de Educación, LGSCMM y principios de la Nueva Escuela Mexicana.
Módulo 2 · Gestión escolar
Planeación institucional, PEMC, organización de la escuela y uso de resultados para la mejora.
Módulo 3 · Liderazgo directivo
Liderazgo pedagógico, acompañamiento docente y conducción del Consejo Técnico Escolar (CTE).
Módulo 4 · Supervisión y asesoría (ATP)
Funciones de supervisión y jefatura, asesoría técnica pedagógica y mejora continua de la zona.
Temario incluido
Los ejes que más pesan en la evaluación de la Promoción Vertical:
- Funciones de dirección, supervisión, jefatura y ATP
- Anexo III y líneas de promoción (categorías afines a tu función)
- Gestión escolar y Programa Escolar de Mejora Continua (PEMC)
- Liderazgo pedagógico y conducción del CTE
- Artículo 3.º constitucional y Ley General de Educación
- LGSCMM y normatividad de la carrera docente
- Evaluación formativa, diagnóstico y mejora continua
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Preguntas sobre la Promoción Vertical
¿Qué es la Promoción Vertical de la USICAMM?
Es el proceso por el que docentes en servicio ascienden a una categoría con funciones directivas, de supervisión o de asesoría (Dirección, Supervisión, Jefatura o ATP), con cambio de nombramiento y un sueldo acorde al nuevo cargo.
¿A qué cargos puedo ascender?
A Subdirección, Dirección, Supervisión de zona, Jefatura de sector o de enseñanza y Asesoría Técnica Pedagógica (ATP), siempre por la línea de promoción que corresponde a tu función actual (Anexo III).
¿Qué evalúa el examen?
No se evalúa una asignatura: el enfoque es la gestión escolar, el liderazgo y la legislación educativa, medido en la apreciación de conocimientos y aptitudes.
¿Cómo recibo el material después de pagar?
El acceso es inmediato tras confirmar tu pago con tarjeta u OXXO mediante Stripe. Recibes el material digital para descargar de una vez.